先輩からのメッセージ

当院で働いている先輩の声をご紹介します

四日市病院を選んだ理由を教えてください。

• 救急体制がしっかりしており、症例数が多いので学びの環境として最適と感じたため。
• 常勤の救急科の医師がいるため。
• 見学に来た時に救急科の医師が大変教育熱心で優しく、救急外来の看護師も優しかったため。
• 初期研修から専門医プログラムまでの繋がりが最適と感じたから。
• 研修医の数、給与・福利厚生、研修環境、指導医、診療科、病院の規模が魅力的だったから。
• 救急でファーストタッチできるため。
• 全国様々な出身大学の研修医が集まるから。
• 先輩研修医の雰囲気が良かったため。

当院で研修して良かったことは何ですか？

• 当直医のほかに準夜帯の当番医が配置されており、混み合う時間帯の診療に人手が多くて助かる。
• 研修医が1年目、2年目で合計32名いるため、当直回数が比較的少なく、休暇が取りやすい。QOLが高い。
• 救急体制は研修医1年目と2年目がセットになっており、1年目は2年目に患者の方針について気軽に相談できる。
• 救急では、ファーストタッチする症例数が多く、いろいろな形態の医療を学べる。また、主体的に診ることができ、初療の対応法を効率良く学べる。
• 救急診療、勉強会
• 内科ローテートの中で個々の目標に沿ったローテートができる。
• ER、小児科等で採血などの手技の機会を積極的に与えてくれるので非常に嬉しい。
• 給与が全国の研修病院の中でも良い。

職場の雰囲気を教えてください。

• 教育熱心な指導医が多く、3年目以降も市立四日市病院に残っている専攻医や指導医も多いため上下の垣根が低い。
• 優しく丁寧に指導してくれる指導医、看護師が多く、その他の職員も全体的に優しい。
• 専攻医として残ることを期待されている。
• 研修医はやる気がある人が多く、穏やかでアットホームな雰囲気である。
• 職種間の対立がなく、職種を超えて連携が取れており、よい雰囲気である。
• 全体的に和気あいあいとして、殺伐とした雰囲気がない。研修医は温かく見守られていると感じる。また、新人看護師も大切に指導されていると感じる。
• 研修医室は個室ではないので、居心地はあまり良くない。

研修医としての働きやすさ

• ワークライフバランスは100点満点。
• 週1～2回の勉強会は自己研鑽とみなされるが、残業はほとんどない。定時になったら大体帰れる。
• とても働きやすく、もう少し時間外業務を増やしても良い。
• 代休、有休を取りやすく、オンオフをしっかり切り替えられる。
• 駅や病院の近くに住む、大きな家に住む、家賃を抑えるなどの希望に見合った住居を自由に選ぶことができる。
• ローテートは自由度が高い方が良かったと思う。（必修が増えた。ローテートする順番を時々で考えたい。）